Եվրոպական աշխատանքային հագուստ. Ներմուծված ֆիննական և գերմանական, սկանդինավյան աշխատանքային որակի հագուստ այլ եվրոպական երկրներից

2024 Հեղինակ: Beatrice Philips | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-09 13:26

Վեճեր, թե որն է ավելի լավ `հայրենական կամ արտասահմանյան ապրանքները երկար ժամանակ դուրս չեն գա: Բայց իմաստ չունի անձնատուր լինել նման վերացական պատճառաբանություններին: Շատ ավելի օգտակար է եվրոպական աշխատանքային հագուստի, դրա հիմնական տարբերակների, բնութագրերի և օգտագործման նրբությունների ակնարկ:

Առանձնահատկությունները

Ներմուծվող (եվրոպական) կոմբինեզոններն անպայման արժանի են սպառողների ուշադրությանը: Այն արտադրվում է մի շարք երկրներում, բայց ամենուր այն համապատասխանում է ամենաբարձր պահանջներին: Եվրոպական աշխատանքային հագուստը հարմար է հագնելու, օգտագործման համար դյուրին: Այն համեմատաբար թեթև է և հիգիենիկորեն անվնաս:

Երկարակեցության առումով Եվրոպայից եկող աշխատանքային հագուստը լավագույն ընտրությունն է:

Այս ապրանքի հիմնական նորամուծություններից մեկը էլաստոմուլտիեստրի օգտագործումն է: Այս հյուսվածքը առանձնանում է տպավորիչ առաձգականությամբ (ինչպես վկայում է առնվազն անունը): Նույնիսկ 1,5 անգամ ձգվելուց հետո հագուստը կվերադառնա իր սկզբնական դիրքին: Խոնավությունը արագ հեռացվում է դեպի դուրս, ինչը բարելավում է ջերմակարգավորումը: Իսկ դիզայնի առումով եվրոպական երկրների արտադրանքը շատ լավն է:

Հանրաճանաչ արտադրողներ

Մատուցվում է բարձրորակ աշխատանքային հագուստ մոտ 40 տարի Ֆրանսիական Delta Plus ընկերությունը … Նրա արտադրանքը ուղղված է շինարարության ոլորտի աշխատողներին, արդյունաբերական աշխատողներին և որոշ այլ մասնագիտությունների ներկայացուցիչներին: Տեսականին չի փայլում մի շարք մոդելներով: Այնուամենայնիվ, առկա հիսուն տարբերակները ծածկում են հաճախորդների գրեթե բոլոր կարիքները: Հարկ է նաև նշել, որ Delta Plus- ն արտադրում է հոյակապ գլխարկներ, շորտեր և բրեյքեր, ինչը շատ ընկերություններ չեն անում:

Եվրոպայից պրոֆեսիոնալ հագուստի մեկ այլ մատակարար - Շվեդական Snickers Workwear ընկերությունը … Նրա արտադրանքն անփոփոխ գեղեցիկ և հարմարավետ է: Ոճի առումով շվեդ մշակողներին հաջողվել է լուծել մի խնդիր, որը շատերն անհասանելի էին համարում: Դուք կարող եք գնել դասական վերնաշապիկներ, որոնք մատակարարվում են այս ապրանքանիշի ներքո, որոնք ցանկացած ազդեցություն կունենան արտադրության վրա:

Արժե նաև նշել աշխատանքային և հագուստի անհատական / u200b / u200b բնութագրերի հստակ և հարմար տեսակավորումը:

Հաջորդ բրենդը Fristads- ն է ՝ նույնպես Շվեդիայից: Այս արտադրողը պարծենում է իր արտադրանքի փորձարկման առաջադեմ ծրագրով: Fristads- ը արտադրում է աշխատանքային հագուստ 1929 թվականից: Ընկերության կատալոգը ներառում է ավելի քան 1000 տարբեր տարբերակներ: Նրանցից յուրաքանչյուրը կարող է ունենալ բազմազան գույներ: Fristads- ի արտադրանքի արժեքը բարձր է, բայց յուրաքանչյուր ռուբլի ներդրվում է ինչ -որ պատճառով:

Ֆինլանդիայից եկող ազդանշանային կոմբինեզոնները կուրախացնեն նույնիսկ բարդ փայտահատներին: Խոսքն առաջին հերթին Dimex ապրանքանիշի արտադրանքի մասին է: Նրա տեսականին ներառում է լուծումներ հատկապես ծանր աշխատանքային պայմանների համար `հրդեհով և ունիվերսալ պաշտպանությամբ: Նորաձև տեսք ունի նաև Dimex- ի ազդանշանային հագուստը, ինչը նույնպես դրան վստահելիություն է հաղորդում: Կան նաև տարբերակներ, որոնք նախատեսված են բոլոր սեզոնային օգտագործման համար:

Գերմանիայից եկած կոմբինեզոնը նույնպես կարող է լավ տարբերակ համարվել: արտադրվում է Kubler- ի կողմից … Բրենդի դասական կապույտ աշխատանքային կոստյումը վստահելի է: Kubler- ի արտադրանքը ավելի քան 60 տարի ապահովում է տարբեր վայրերում աշխատողների անվտանգությունը: Բայց շատերն իրենց վստահությունն ավելի շատ են դնում Helly Hansen Workwear ապրանքների վրա: Նորվեգիայից այս կոմբինեզոնն արտադրվում է 1877 թվականից և անցած ժամանակաշրջանում արդեն դարձել է այս արդյունաբերության համաշխարհային առաջատարներից մեկը:

Helly Hansen Workwear ապրանքներ ստուգված սկանդինավյան դիզայնը զգացվում է: Բոլոր մանրամասները, նույնիսկ ամենափոքրերը, մշակված են շատ ուշադիր: Ընկերությունը հայտարարում է, որ անհատական պատվերների համար Ռուսաստանին պաշտոնական առաքումները հնարավոր են 4-5 օրվա ընթացքում:Նորույթներից են STORM Collection փոթորկի ջոկատները, որոնք պատրաստված չեն ֆտալատներով: Այս լուծումը թույլ է տալիս միաժամանակ պահպանել շրջակա միջավայրը և պահպանել մարմնի չորությունը, նույնիսկ ամենաուժեղ անձրևների ժամանակ:

Բայց Լեհաստանում կան նաև համաշխարհային կարգի աշխատանքային հագուստ արտադրողներ: Նրանցից մեկը - Շտապ ընկերություն մատակարարում է արտադրանք ամենաբարդ արդյունաբերական և շինարարական նախագծերի համար: Բոլոր հրատապ ապրանքները բազմակողմանի են: Յուրաքանչյուր մոդելի համար մշակվել են տարբեր դիզայներական լուծումներ և օրիգինալ ոճեր: Կոմունալ ծառայությունների, տարբեր պրոֆիլների շտապ ծառայությունների աշխատակիցները նույնպես հաճույքով են հրատապ կոմբինեզոն հագնում:

Ընտրության չափանիշներ

Իհարկե, բոլոր արտադրողները ասում են, որ իրենց արտադրանքը բարձրորակ է և բավականին հարմար, բայց նման հայտարարությունները պետք է մանրակրկիտ ստուգվեն: Եվ խոսքը միայն անկախ կայքերում ակնարկներ ճանաչելու մասին չէ (ինչը նույնպես կարևոր է): Ի սկզբանե արժե որոշել, թե արդյոք որոշակի աշխատանքային հագուստը պետք է պարզապես ապահովի հարմարավետություն, թե այն նախատեսված է երաշխավորելու անբարենպաստ գործոններից պաշտպանությունը: Պարզ աշխատանքային հագուստը կրում են.

• խոհարարներ;
• անվտանգության աշխատակիցներ;
• մատուցողներ;
• վաճառքի աշխատողներ;
• ադմինիստրատորներ;
• խթանողներ;
• գրանցման հաշվիչների աշխատակիցներ;
• խորհրդատուներ;
• դիսպետչերներ;
• կրտսեր բժշկական անձնակազմ:

Այս դեպքում առաջին պլանը հարմարավետությունն է և հիգիենիկ պահանջներին համապատասխանելը: Շարժման ամենափոքր սահմանափակումն անընդունելի է: Պաշտպանական հագուստը կօգնի ձեզ պաշտպանվել կրակի և տաք առարկաների, կծու նյութերի, վտանգավոր միկրոօրգանիզմների, տարբեր ծագման տոքսինների ազդեցությունից:

Նման հավաքածուներ են անհրաժեշտ

• հրշեջ;
• շինարարներ;
• եռակցման աշխատանքների կատարում;
• մետաղամշակման և ձուլման արդյունաբերության աշխատակիցներ.
• նավթագործներ;
• էլեկտրիկներ;
• լաբորատորիայի անձնակազմը:

Անկախ պաշտպանության աստիճանից, հագուստի չափսերը շատ կարևոր դեր են խաղում: Սովորաբար, դրանք որոշելիս օգտագործվում են հատուկ հավելումներ, որոնք հնարավոր են դարձնում որոշակի պայմաններում հաշվի առնել իրական չափի փոփոխությունը: Նրանք կարում են համազգեստ և հատուկ կոստյումներ ՝ ըստ միասնական չափերի, որոնցում բոլոր պահանջվող փոփոխություններն արդեն հնարավորինս ամբողջությամբ հաշվի են առնվել: Անհրաժեշտ է նաև ուշադրություն դարձնել գույներին: Ազդանշանային գործառույթի հետ մեկտեղ (ծանուցում, որ ինչ -որ մեկը գտնվում է վտանգավոր գոտում), կոմբինեզների գունավորումն օգնում է տարբերակել որոշակի մասնագիտության անձնակազմին:

Ֆիննական աշխատանքային հագուստ Dimex- ը հատկապես հարմար է նրանց համար, ովքեր գնահատում են հարմարավետ ընտանեկան բիզնեսի արտադրանքը: Միանգամից երկու ուղղություն կա. Որոշ մոդելներ նախատեսված են ավանդույթներին համապատասխանելու համար, իսկ մյուս մասը `օրիգինալ դիզայնի և գերժամանակակից տեխնոլոգիաների:

Անհրաժեշտ չէ գնել հենց սկանդինավյան հավաքածուներ: Germanամանակակից գերմանական աշխատանքային հագուստն ունի նաև իր բնօրինակ «դեմքը»: Սա հենց այն է, ինչ Engelbert Strauss պարկուճային աշխատանքային ձևն է ՝ ոգեշնչված հանրաճանաչ Metallica խմբից:

Բացի այդ, մասնագետները բարձր են գնահատում նման ընկերությունների համազգեստը

• Ֆիննական SWG;
• Չեխական Սերվա;
• Դանիական Էնգել;
• Անգլերեն Portwest;
• Ավստրիական KONSTANT ARBEITSSCHUTZ GMBH;
• Իտալական Il Copione և Gruppo Romano SAS;
• Իսպանական Վելիլա:

Խնամք և սպասարկում

Համակարգված խնամքը կարևոր պայման է ցանկացած ապրանքանիշի աշխատանքային հագուստի լիարժեք օգտագործման համար ՝ պարզից մինչև առաջադեմ տեխնոլոգիաների կիրառմամբ պատրաստված: Արդյունաբերական լվացումը լայն տարածում ունի (մաքրում հատուկ լվացքի մեքենաներում `խնամքով ընտրված լվացող միջոցների միջոցով): Եթե կանոնավոր լվացումը չի օգնում, ապա պետք է դիմել չոր մաքրման: Հազվագյուտ դեպքերում օգտագործվում է ջրի մաքրում: Բայց տնային լվացքի մեքենայի կանոնավոր լվացումը հաստատ ի վիճակի չէ հաղթահարել կոմբինեզոնի կեղտի մեծ մասը:

Լվանալուց առաջ, ամեն դեպքում, պետք է հաշվի առնել հագուստի արտադրողի սահմանած սահմանափակումները: Դա անելու համար ուշադիր ուսումնասիրեք դրա վրա եղած բոլոր պիտակներն ու պիտակները: Ամբողջ ժամանակ, մինչ կոմբինեզոնները չեն օգտագործվում, դրանք պետք է լինեն հատուկ պահարանում:

Եթե աշխատանքային ձևը պատռված է, կեղտոտ, այրված, այն չի կարող օգտագործվել: Շարժվող մեխանիզմներին և դրանց առանձին մասերին մոտ, անհրաժեշտ է ամրացնել և կպցնել համազգեստը, որպեսզի այն չբռնվի:

Ձեռքով կոմբինեզոններ ստանալիս պետք է բացատրություններ տրվեն, թե ինչպես այն ճիշտ օգտագործել: Պահպանման ժամկետը միշտ հաշվվում է որպես գործառնական ժամանակ: Համազգեստի օգտագործումը այն վայրերում և պայմաններում, որոնց համար այն նախատեսված չէ, արգելվում է: Կազմակերպությունում, անշուշտ, պետք է լինեն անձինք, ովքեր վերահսկում են կոմբինեզոնի անվտանգությունն ու սպասարկելիությունը: Համազգեստի հեռացում ձեռնարկության տարածքից դուրս ՝ առանց աշխատանքի անհրաժեշտության, թույլատրվում է միայն ղեկավարության հատուկ թույլտվությամբ: